علل حمایت نکردن مدیریت عالی از مدیریت روابط عمومی سازمان چیست؟

علل حمایت نکردن مدیریت عالی از مدیریت روابط عمومی سازمان چیست؟   (‌مهم )
1-   با تشکیلات روابط عمومی موافق نبودن به عنوان سئوال رسانی
2-   آیا روابط عمومی را موجودی مزاحم تلقی می کنند یا خیر ؟
3-   فرد شایسته ای برای تصدی مدیریت روابط عمومی آیا یافته اید یا نه؟
4-   روابط عمومی را واحدی می دانید که سنگ دیگران را به سینه می زند یا نه؟
5-   فرهنگ کاری و فرهنگ سازمانی شما آیا با روابط عمومی سازگاری دارد یا نه؟
6-   خودتان از روابط عمومی چیزی میدانید یا خیر؟
7-   آیا روابط عمومی سازمان شما میتواند از پس وظایف محوله بر آید یا نه؟
8-   آیا آنچه که شما می خواهید با آنچه که روابط عمومی شما می خواهد همخوانی دارد یا نه؟
9-   آیا روابط عمومی را یک الزام سازمانی یا ضرورت می دانید؟
 
برای بهیود وضعیت روابط عمومی خودتان چه توصیه هایی را می نمایید؟
1-   به روابط عمومی خودتان بال و پر بدهید و از گستردگی نهراسید.
2-   ببینید جایگاه روابط عمومی شما کجاست و کجا باید باشد .؟
3-   با مطبوعات  و عامه مردم در تعامل باشد
4-   از ظاهر شدن جلوی دوربینها و ضبط صدای خود نهراسید.
5-   مدیران و کارکنان روابط عمومی از بین شایستگان و آگاهان انتخاب کنید نه از میان افراد بی انگیزه و بی صلاحیت.
6-   روابط عمومی را چشم و گوش سازمان بدانید که بدون آن حیات سازمانی دوام ندارد .
7-   به روابط عمومی اختیار و مسئولیت بدهید و اگر می بینید در سازمان مشکلات و نارسایی ها هست ولی باز روابط عمومی شما تاب و توان دارد قدر آن مدیریت روابط عمومی را بدانید.
8-   روابط عمومی را به آخرین وسایل و تجهیزات ارتباطی پیشرفته مجهز سازید.